Regular Club Meetings
- 例会報告
- 2019-2020年度
-
第1801回例会
- 2019年07月10日（水）
- 【会場】
- 例会場
This week's Photo
- 7月3日は鈴木誠二郎会長年度のスタートの例会でした。
| 本日のプログラム |
１. 開会点鐘（12：30） ２. ロータリーソング（君が代・奉仕の理想） ３. 来賓紹介 ４. 会長挨拶（会務報告） ５. 幹事報告 ６. 委員会報告 ７. お食事 ８. 出席報告 ９. ニコニコBOX 10. お食事 11. 閉会点鐘（13：30） |
|---|---|
| 報告 | 鈴木 誠二郎 会長 皆様、こんにちは。私は今年一年の会長の時間にどのような話をしようかと考えていました。先輩達の会長報告をまとめた資料などを読みながら考えたことが、ロータリーに係わる話しであり、かつ皆さんのお時間を頂いて、お話しするわけですから、少しでも日常に役立つ話しをできないかと思ったのです。それは、会長の時間もそうなのですが、今年度は土佐例会プログラム委員長にお願いして全会員の卓話をお願いしております。そこには、会員同士でありながら、例会で会って話はするけれども、その人がどのような仕事をしていて、普段は何を考え、どのような人なのかを知る機会がとても少ないとの思いがあるからです。 みなさんは各業種のリーダーとして仕事をされてきているわけですから、過去に失敗したことや上手くいったこと、躓いた時にはこういう風に乗り越えたなど、色々な経験をお持ちだと思います。そのような自身の体験にもとづいた経験談ほど、勉強になり、役立つ手本は無いと思います。 これもロータリーというリーダーの集まりだからこそできるメリットではないでしょうか。但し、仕事の話しだけになってしまわないようにロータリーについても知識と理解を深める必要があると思います。 「ロータリーの魅力は、内部と外部の二面から考えるべきで、そして内部から見た魅力が大きければ会員同士の絆は固く退会する者は少なくなり、外部からみた魅力が大きければ地域との絆は固くなり、会員増強に役立つのではないでしょうか」 これはあるパストガバナーの言葉ですが、私は今の葉山クラブには外部から見た魅力が大きく内部の魅力が弱いように感じました。ですので、まず私が会長の時間に、自身のつたない経験ですが、日常の起きた問題に対しどういう対処をし、解決、または対処を間違え炎上してしまった。もしくはこんな良い事がありました。など自己開示をしながらできるだけ、ロータリーの知識になぞらえてお話しをしたいと思います。 みなさんもどうか会員同士の絆が深まるような卓話をお願いします。肩の力を抜いて、楽しい一年にしましょう。 |
| 幹事報告 | 戸張 雅仁 幹事
◇2019 年規定審議会地区とクラブに関連する重要な変更のお知らせが来ています。 ◇上半期比例人頭分担金送金依頼の案内が来ています。 ◇地区戦略委員会アンケート回答依頼が来ています。 ◇RI 会長ご夫妻歓迎会のご案内（再）が来ています。 ◇米山クリーンキャンペーンの案内（再）が来ています。 ◇会長・幹事引継会のご案内が来ています。 【今後の予定】 7 月17 日（水）12:30 ～ エメラルドルーム 各委員会所信表明 7 月24 日（水）19:00 ～ エメラルドルーム 卓話予定 7 月31 日（水）19:00 ～ エメラルドルーム 卓話予定 8 月3 日（土） サマーフェスタ（葉山マリーナ） 8 月7 日（水）移動例会で休会 |
| ニコニコBOX・あれこれ |
|
| ビジター |
|
| ゲスト |
|
| ニコニコBOX |
|
| 会員出席率報告 |
|
［関連リンク］
- 第1801回例会
- hayama-rc-weekly-vol2.pdf（2.55MB）